委托职责：人事经理
福利待遇：25-35万
工作地点：上海
工作职责：
1、参与公司人力资源计划的制定，从招聘、培训、绩效、薪酬等方面进行管理并组织实施从而保障公司人力资源的供给及高效利用；
2、协助公司人力资源管理体系搭建并主导部门各管理制度及流程的建设；
3、参与制定公司人力资源发展战略并主导制定人力资源规划；
4、负责人力资源重大项目的推行落地；
5、负责人力资源各模块工作的日常管理；
6、团队的组建及培养。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理等管理相关专业；
2、五年以上大型上市公司人力资源管理经历；
3、精通人力资源管理专业知识，熟悉并掌握心理学及人事相关政策、法律法规；
4、具有良好的沟通表达能力、组织协调能力及逻辑思维能力；
5、英语必须精通。
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